10 yılı aşkın bir süredir şirketlere iş sağlığı ve güvenliği alanında hizmetler sunarak güvende kalmalarını sağlıyoruz. MERS OSGB, kendini işine adamış, değerlere dayalı bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi firmasıdır.

Galeri

İletişim

0 542 420 82 54

Muradiye, Camcı Sk No:4/A D:A blok, 45140 Yunusemre / Manisa

bilgi@mersosgb.com

Dosyayı İndirmek İçin Tıklayınız.

 

 

KAZA/OLAY RAPORU
TARİH:___/___/____
İşyeri / Rapor No 
İşyeri Ünvanı 
İşyeri SGK/Bölge Müdürlüğü Sicil No 
İşyerinin Adresi 
Tel Numarası 
Kazanın Tarihi 
Kazanın Saati 
Kazazedenin  Adı Soyadı 
Kazanın gerçekleştiği Proje / İşyeri 
İşyeri Ünvanı / Proje Adı 
İşveren Ad Soyad 
Düzenleyen Kişi  
Kazanın Türü:

FAT (OL)

Ölümcül

LTI (KGK)

Kayıp Gün Kaza

LOTI (KGH)

Kayıp Gün Hastalık

MT (TM)

Tıbbi Müdahele

FA (İY)

İlkyardım

EI (CK)

Çevresel Kaza

HS (TD)

Tehlikeli Durum

OIH (MH)

Mesleki Hastalık

WPI (İH)

İşyeri Hastalığı

RW

Sınırlı Çalışma

Kazanın Tanımı: (Ne, Nerede, Ne zaman, Nasıl, Kim, O anda yapılan iş)
 

 

 

 

 

 

Kaza /Olay / Zararın Tanımı:
 

 

 

 

Anlık Önlem / Aksiyon:   (Kaza/Olay şiddetinin büyümesini engellemek için hemen yapılan aksiyonlar)
 

 

 

 

Görünen Neden:
 

 

 

 

Kök Neden:
 

 

 

 

 

İyileştirici Faaliyetler: (Kazanın tekrarlanmasını engelleyici faaliyetler)
 

 

 

 

İŞYERİ YÖNETİMİİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ
İŞVEREN/VEKİLİPROJE SORUMLUSUİŞ GÜVENLIĞI UZMANIİŞYERI HEKIMI

Ad-Soyad:

Tarih:

İmza:

Ad-Soyad:

Tarih:

İmza:

Ad-Soyad:

Tarih:

İmza:

Ad-Soyad:

Tarih:

İmza:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

KAZAZEDENİN İFADESİ
Ad  Soyad: 
Kazanın Gerçekleştiği Proje / İşyeri 
Kazanın Tarihi 
Kazanın Saati 
Kazanın Tanımı
Kazazedenin Adı Soyadı :

Tarih:

İmza:

 

 

ŞAHİDİN İFADESİ
Ad  Soyad: 
Kazanın Gerçekleştiği Proje / İşyeri 
Kazanın Tarihi 
Kazanın Saati 
Kazanın Tanımı
Şahidin Adı Soyadı :

Tarih:

İmza:

 

 

KAZA ANINDA / KAZA SONRASI FOTOĞRAF(LAR)
İşyeri Ünvanı 
İşyeri SGK/Bölge Müdürlüğü Sicil No 
Kazanın Gerçekleştiği Proje / İşyeri 
Kazanın Tarihi 
Kazanın Saati 

 

 

Leave a comment