10 yılı aşkın bir süredir şirketlere iş sağlığı ve güvenliği alanında hizmetler sunarak güvende kalmalarını sağlıyoruz. MERS OSGB, kendini işine adamış, değerlere dayalı bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi firmasıdır.

Galeri

İletişim

0 542 420 82 54

Muradiye, Camcı Sk No:4/A D:A blok, 45140 Yunusemre / Manisa

bilgi@mersosgb.com

Dosyayı İndirmek İçin Tıklayınız.

İŞE  GİRİŞ  /  PERİYODİK  MUAYENE  FORMU  /  EK-2

İŞYERİNİNFotoğraf

 

 

Ünvanı 
SGK Sicil No 
Adresi 
Telefon / E-Posta 
İşe Giriş / Periyodik sağlık muayenesi olmayı kabul ettiğimi ve muayene sırasında verdiğim bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğunu beyan ederim.

Çalışan Adı / Soyadı:                                                                                                                                            İmza:

ÇALIŞANIN
Adı Soyadı: 
T.C.Kimlik No: CinsiyetiErkek          –          Kadın
Doğum Yeri : Doğum Tarihi/                    /
Eğitim Durumu: Medeni HaliEvli             –           Bekar
Telefon No: Çocuk Sayısı 
Ev adresi: 
Mesleği: 
Yaptığı İş:(Ayrıntılı olarak): 
Çalıştığı Bölüm: 
Daha önce çalıştığı yerler (Bugünden geçmişe doğru)İşkoluYaptığı işGiriş-Çıkış tarihi
1)   
2)   
3)   
Özgeçmişi:
Kan Grubu:A Rh (  )                                 B Rh (  )O Rh (  )AB Rh (  )
Konjenital/Kronik Hastalık: 
Bağışıklanma:
– TetanozHayır Yapılmadı (  )                                      Evet Yapıldı (  )Tarih:Kaçıncı Doz?
– Hepatit BHayır Yapılmadı (  )                                      Evet Yapıldı (  )Tarih:Kaçıncı Doz?
– Diğer(Grip,Covid-19 vb.) 
Soygeçmişi:
Anne  ( Sağ  –  Ölü  )Baba  (  Sağ  –  Ölü  )Kardeş SayısıÇocuk Sayısı
    
TIBBİ ANAMNEZ
1. Aşağıdaki yakınmalardan herhangi birini yaşadınız mı?HayırEvet
– Balgamlı Öksürük  
– Nefes Darlığı  
– Göğüs Ağrısı  
– Çarpıntı  
– Sırt Ağrısı  
– İshal veya Kabızlık  
– Eklemlerde Ağrı  
2. Aşağıdaki hastalıklardan herhangi birini geçirdiniz mi?HayırEvet
– Kalp Hastalığı  
– Şeker Hastalığı Tip 1 DM  (      )              Tip 2 DM  (      )
– Böbrek Rahatsızlığı  
– Sarılık  ( Hepatit A / B / C )  
– Mide veya Oniki Parmak Ülseri  
– İşitme Kaybı  
– Görme Bozukluğu Miyop (  )  Hipermetrop (  )  Astigmat ( )  Göz Tembelliği  (  )
– Sinir Sistemi Hastalığı  
– Deri Hastalığı  
– Besin Zehirlenmesi  
– Diğer (Tiroid Hast. , Allerji , Akciğer Hast. vb.)  

 

İşe giriş/periyodik muayene olmayı kabul ettiğimi ve muayene sırasında verdiğim bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğunu beyan ederim.Çalışan Adı Soyadı: İmza:
3. Hastanede yattınız mı?Hayır Evet 
4. Ameliyat geçirdiniz mi?Hayır Evet 
5. İş kazası geçirdiniz mi?Hayır Evet 
6. Meslek hastalıkları şüphesi ile ilgili tetkik ve muayeneye tabi tutuldunuz mu?Hayır Evet 
7. Maluliyet aldınız mı?Hayır Evet 
8. Şuanda bir tedavi görüyor musunuz? (Raporlu ilaç kullanımı var mı?)Hayır Evet 
 

9. Sigara içiyor musunuz?

Hayır Evet yıldır                                                 adet / gün
Bırakmış yıl / ay önce                         yıl / ay içmiş                                     adet / gün
 

10. Alkol alıyor mıusunuz?

Hayır Evet yıldır                                                        sıklıkla
Bırakmış yıl / ay önce                         yıl / ay içmiş                                              sıklıkla
FİZİK MUAYENE SONUÇLARITashih ile (Gözlük veya lens ile)
 

 

a) Duyu Organları

– GözStabismus(Şaşılık) : Var / Yok                                                                           Sağ / Sol                                                              Sağ / Sol Daltonizm: Var / Yok                                                             Görme Keskinliği:                                                                                                  /               /
– Kulak Burun Boğaz 
– Deri 
b) Kardiyovasküler Sistem MuayenesiS1:                                   S2:                                   Ek Ses:                                      Üfürüm:
c) Solununum Sistemi MuayenesiHİHTSEK:                                   Ral:                                         Ronküs:                                                    Wheezing:
d) Sindirim Sistemi MuayenesiEpigastrik Hassasiyet:                                                       Rebound:                                       Defans:            Barsak Sesi:
e) Ürogenital Sistem MuayenesiCVAH:                                                                              Traube:
f) Kas-İskelet Sistemi MuayenesiKas Kuvveti:                                                      Tremor :
g) Nörolojik MuayeneRefleks:                                                Denge Testi:                                                             Disdiadokinezi:
h) Psikiatrik MuayeneKooperasyon:                                                                          Oryantasyon:
ı) DiğerAkrofobi: var / yok           Klostrofobi: var / yok            Panik Atak: var / yok                                               Epilepsi/Bayılma: var / yok
TA(1):                         /                                     mmHgTA(2):                         /                     mmHg                             Nabız:                               / dk
BOY:                                  cmKİLO:                              kg                              Vücut Kitle İndeksi:
LABORATUVAR BULGULARI
a) Biyolojik Analizler 

-Kan

WBC:

ALT:

HG:                               PLT:                                      AKŞ:                             HgA1c:

AST:                               Üre:                            Kreatinin:

-İdrarTİT:
b) Radyolojik AnalizlerPAAC DG:
c) Fizyolojik AnalizlerEKG:
-OdyometreSağ:Sol:
-S.F.T. 
d) Psikolojik Testler 
e) Diğer:HbsAg:AntiHBS:                           Portör:
İLERİ TETKİK VEYA SEVK DURUMU : Tarih: ……/……./20…..

 

KONTROL MUAYENE / SONUÇ : Tarih: ……/……./20…..

KANAAT VE SONUÇ * :

  • işinde bedenen ve ruhen çalışmaya elverişlidir.

 

  • şartı ile çalışmaya elverişlidir.

 

(*Yapılan muayene sonucunda çalışanın gece veya vardiyalı çalışma koşullarında çalışıp çalışamayacağı ile vücut sağlığını ve bütünlüğünü tamamlayıcı uygun alet teçhizat vs        bulunması durumunda çalışan için bu koşullarla çalışmaya elverişli olup olmadığı kanaati belirtilecektir.)

 

İşyeri Hekimi:

Adı ve Soyadı: Dip.Tes.Tarih ve No:

İşyeri Hek.Bel.Tarih/No:

 

 

Tarih:                      /             / 2025

Uzak/Yakın Gözlük veya Lens Kullanması:            Gerekir  / Gerekmez

Renk Ayrımı Gereken işlerde:           Çalışabilir / Çalışamaz Gürültülü ortamda Kulaklık Kullanması:                                                                                            Gerekir / Gerekmez Gece ve Vardiyalı İşlerde:  Çalışabilir / Çalışamaz

Yüksekte:  Çalışabilir  /  Çalışamaz

Kapalı ve Kısıtlı Alanda:        Çalışabilir / Çalışamaz

 

 

Revizyon Tarihi: 20.11.2025                                                                                                 www.mersosgb.com                                        bilgi@mersosgb.com

 

İSG TAAHHÜTNAMESİ

 

…………………………………………………………………………………………………… Firmasında

 

  • İSG Politikası
  • Genel İş güvenliği konuları
  • Genel Sağlık konuları

 

hakkında bilgiler verildi. Tarafıma verilen bilgileri anladım ve işletme sahasında bulunduğum sürece;

 

  • Çalışacağım alan ve/veya ekipman her türlü güvenlik önlemleri alınmış olarak benim çalışmama engel teşkil etmeyecek şekilde tarafıma teslim edilmeden hiçbir şekilde çalışmaya başlamayacağımı ve hiçbir işlem yapmayacağımı,
  • Öncelikle kendi güvenliğimi kendim sağlamak için bütün önlemleri alacağımı,
  • Yapmış olduğum işe uygun olan ve kullanmam gereken bütün koruyucu malzemeleri kullanacağımı,
  • Tarafıma anlatılmış olan talimatlara uyacağımı ve işyerinin güvenlik talimatları doğrultusunda çalışacağımı
  • İş güvenliği konusunda uygun olmayan davranışlarda bulunursam işyerinin herhangi bir personeli tarafından uyarıldığımda uyarılara uyacağımı,
  • Bütün ikaz ve uyarı levhalarına uyacağımı,
  • İş Güvenliği Talimatlarını yerine getiremeyeceğim durumda ilk amirime haber vereceğimi,
  • İş Güvenliği talimatı dışında iş ve çalışma yapmayacağımı

 

beyan ve taahhüt ederim.

 

İŞ BU TAAHHÜTNAMEYİ HİÇBİR BASKI ALTINDA KALMADAN BİLİNCİM YERİNDE OLARAK KENDİ RIZAMLA İMZA ALTINA ALIYORUM.

 

 

TAAHHÜT EDEN;

 

Adı SOYADI : ……………………….
Baba Adı: …………………………………
Doğum Tarihi: …………………………………
Doğum Yeri: …………………………………
Tarih:          /         /2025

 

            Çalışan  İmza :

 

                                                                                                                         

 

ADI SOYADI                     :

GÖREVİ                            :

30.06.2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanmış 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4. Maddesi gereğince işveren tarafından aşağıda cins ve adedi yazılı Kişisel Koruyucu Donanımdan (KKD) adet/değişim ve imza ile İşaretli olanları, işyerinde kullanmak üzere sağlam ve eksiksiz olarak teslim aldım. Risk analizinde de belirtilen işe uygun kişisel koruyucu donanım kullanacağımı; işe başlamadan önce kullanılan kişisel koruyucu donanımlarımı kontrol edeceğimi; kullandığım kişisel koruyucu donanımların özelliğini yitirmesi veya şahsi kusurum nedeniyle hasara uğraması veya kaybetmem durumunda yenisini almak için yöneticime başvuracağımı; aşağıda aldığımı beyan ettiğim donanımları kullanmamaktan dolayı meydana gelecek iş kazası veya meslek hastalıkları sebebiyle doğacak tüm kanuni sorumlulukların tarafıma ait olacağını; aynı şekilde kullanmamamdan ötürü alacağım ikinci yazılı uyarı sonucunda idari para cezasının ücretimden kesilmesi durumunda ödemeyi; her türlü şantiye çalışmalarında ise baret, çelik burunlu ayakkabı, parçacık gözlüğü ve iş eldiveni kullanacağımı; Kabul ve taahhüt ederim.

 

İMZA :                                                                                  TARİH :             /            / 2025

 

CİNSİİMZATARİHC E / E N S TA N DA RT L A R IAÇIKLAMA
B aret  EN 39 7 
İ ş E l b i ses i    
İ ş Gözl üğü  EN 16 6 
İ ş Ayakkabıs ı  EN 34 5 – S 1 P 
Toz M askes i  EN 14 9 – F FP 2 
Ref l ektörl ü Yelek  EN 4 71 
İ ş E l d i veni  EN 3 88 
M anş on T i p i Ku l akl ı k  EN 3 88 
Kulak T ı ka c ı  EN 3 52 – 2 
Paraş üt T i p i

Emn i yet Kemeri

  EN 35 8 EN 361 
K ı ş l ı k Kab an ( M ont)    
Kaynak E l d i ve n i  EN 40 7 
Kaynakçı Önl üğü  EN 38 8 – EN 40 7 
Kaynak Maske s i    
Kaynakçı Baş l ı ğ ı  EN 1 75 
G az Maske s i  EN 13 6 
Yüz S i per l i ğ i  EN 16 6 
D i z l i k  EN 14 404 
D i ğer    
D i ğer    

 

                                                             

                                                                                                                                                                                 TESLİM EDEN FİRMA                                                                             

 

KAŞE / YETKİLİ İMZA :

 

GENEL KURALLAR

  1. Çalışma sahası veya işyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda alınmış bulunan tüm tedbirlere tam olarak
  2. Çalışma sahası veya işyerinde asılı bulunan İş Sağlığı ve Güvenliği talimat, uyarı ve kuralları okuyunuz ve bunlara
  3. Uyarı levhalarının ve Yangın Tüplerinin yerlerini ilgili sorumluların haberi olmadan değiştirmeyiniz ve görülmelerini önleyecek şekilde kapatmayınız.
  4. İşe dinlenmiş ve zinde olarak
  5. İşe başlamadan önce uygun kişisel koruyucu donanımınızı (baret, iş ayakkabısı, reflektörlü yelek, emniyet kemeri, iş gözlüğü vb.) eksiksiz olarak kuşanınız, bunları kullanmayanları uyarınız.
  6. İş Güvenliği ile ilgili verilen kişisel koruyucu malzemeler işin gereğine göre mutlaka kullanılmalıdır. Hasar görmesi, kaybolması ve eskimesi vb. durumlarda amirinize haber veriniz. Yenisini temin edilmeden çalışmayınız.
  7. İşveren tarafından verilen iş elbisenizi giymeden çıplak veya atletle çalışmayınız. Sarkıntılı, bol veya düğmelenmemiş elbiseler, şalvar, boyun bağı, atkı, kravat gibi giysiler çevreye takılarak size tehlike oluşturabileceği gibi, alevli çalışmalarda da tutuşmanıza neden olabileceğinden, daima pamuk, keten gibi uygun malzemeden yapılmış ter emici ve kolay tutuşmayan uygun bir iş elbisesini giyiniz. (GIRGIR VİNÇTE ÇALIŞIRKEN)
  8. Çalışma sahası/İşyeri içinde görünür olunuz ve reflektörlü kıyafetinizi sürekli İş makinalarının etki sahasında (25 metre) dolaşmayınız, geçmek zorunda kaldığınızda operatör ile göz teması sağlayıp anlaşmadan geçmeyiniz.
  9. Çalışmaya başlarken üzerinizde yüzük, zincir, kolye, kol saati, takılar olmamasına dikkat ediniz.
  10. Kişisel Koruyucu Donanımlarınızı kaybolmaması ve yıpranmaması için iş bitiminde dolabınıza kaldırınız.
  11. Sağlığınıza dikkat Kullandığınız ağrı kesiciler algı azalmasına neden olarak reflekslerinizi zayıflatır, baş dönmeleri ve dikkat dağınıklığı kazaya zemin hazırlar, bu gibi durumlarda raporlu değil iseniz ustabaşınızdan yerde yapılabilecek uygun bir iş isteyiniz. Böyle durumlarda yüksekte çalışmaktan kaçınınız.
  12. Bilmediğiniz hiçbir işe karışmayın. Çalışan makinalara bakım, ayar, temizlik ve tamire girişmeyin.
  13. İlgili amirinizden aldığınız emirler doğrultusunda çalışınız, kendiliğinizden ve habersiz olarak hiçbir işe gitmeyiniz. Kuyu, galeri, tank gibi kapalı yerlerde gözcüsüz ve emniyet kemersiz çalışmayınız, gaz varlığını işe başlamadan önce araştırınız.
  14. Çalışma saatlerinde ve dinlenme aralarında işyerinde veya iş makinalarının (Kamyon, iş makinası gibi araçlar) gölgesinde uyumayınız ve bunlara yaslanmayınız.
  15. İş aletlerini ve malzemeleri düzgün kullanınız ve zarar görmemesine dikkat
  16. Sivri uçlu tornavida, kalem, falçata gibi malzemeleri/aletleri cebinizde taşımayınız. Bu malzemeleri/aletleri sadece çanta içinde taşıyınız. Çalışma sahasında gelişi güzel veya ortalıkta bırakmayınız.
  17. Kullanacağınız el aletleri, ahşap saplı ise saplarının budaksız, kıymıksız, çatlaksız, düzgün olduğundan ve aletin boşluksuz olarak sapa iyi oturmuş olmasına dikkat ediniz. Fırlayıp gidecek çekiç ve keser başlarının ciddi kazalara yol açacağını unutmayarak bunları dikkatlice kontrol etmeden işe başlamayınız.
  18. Çalışırken çevrenin güvenliğini de dikkate alınız, yarım kalan işlerden bir sonraki vardiyaya yazılı olarak bilgi veriniz, iş bitiminde çalışma ortamını temiz ve tertipli bırakınız, çalışma mahalli ve koğuşlardan ayrılırken yangına sebebiyet verebilecek ısı kaynaklarını izole diniz veya kapatınız, prizde alet bırakmayınız.
  19. Binalara ve çalışma sahasına girişlerde sundurmalı girişleri kullanınız, ensiz, korkuluksuz ve çürük geçitleri rapor
  20. İşyerinde girilmesi yasaklanmış veya kısıtlanmış alanlara zorunlu haller dışında amirinizin izni olmadan
  21. 1,5 metreden derin kazılarda şev (eğim) verilmemiş ve iksa yapılmamış ise çalışmama hakkınızı kullanınız.
  22. İş bitiminde ve dinlenme aralarında uzun manivela, kürek ve buna benzer tüm aletleri, başkalarının takılmayacağı ve onlar için tehlike oluşturmayacağı bir şekilde bırakınız.
  23. Yeterli aydınlatma yapılmadan gece çalışması yapılmamalıdır.
  24. Kesici el aletlerini (Falçata, bıçak ) kullanırken korumalı kullanılmalıdır.
  25. Yanıcı, parlayıcı, çözücü ve incelticiler ısı ve ateşten uzakta tutulmalıdır.
  26. Uygulamada karşılaştığınız güçlükler hakkında çalışan temsilcisi veya yöneticinize bilgi
  27. Kurallara uymayan iş arkadaşlarınızı uyarınız. Tehlikeli davranış göstermesi halinde İş Güvenliği Uzmanına haber
  28. İşyerinde diğer çalışanların güvenliğini tehlikeye atmayacak şekilde çalışınız. Çalışma sahasında şakalaşmayınız.
  29. İşyerinden izinsiz ayrılmayınız. Çalışma sahasına akraba, misafir, akraba kabul etmeyiniz.
  30. İşyerinde olan iş kazasını derhal işyeri ile ilgili yetkililere
  31. İşyerinde alkollü madde, uyuşturucu veya haz verici madde kullanmayınız. Eğer kullandıysanız işe
  32. İşyerine tabanca, tüfek aletler ile gelmeyiniz.
  33. Amirlerce görevlendirilmedikçe kendi esas işi ve sorumluluğu altında olmayan işlere karışmak veya yapmak yasaktır.
  34. Kullanılmış olan kimyasal kaplar çalışma ortamında uzaklaştırılacak ve uygun şekilde
ADI SOYADI                                                  İMZA:

 

  1. Sigarayı sadece izin verilen alanlarda içiniz. Sigaranızı tamamen söndürmeden çöpe atmayınız.
  2. Yanabilecek ve tutuşabilecek maddeleri ısı kaynaklarından uzak Bu tür maddeler yanında kaynak, taşlama,

kesim ve kıvılcım çıkarabilecek işlemler yapmayınız.

  1. Benzin, alkol ve mazot gibi maddeler ile temizlik yapmayınız.
  2. Kuvvetli rüzgar alan yerlerde amirinizin haberi ve izni olmadan çalışmayın.

ELEKTRİK İLE İLGİLİ KURALLAR

  1. Çalışma sahasında/işyerinde elektrik ile ilgili arızaları elektrik ekibine bildirin. Çalışma sahasında/işyerinde hiç kimse kendi başına elektrik işlerine müdahalede bulunmayacak, sorumlu elektrikçiden başkası elektrik arızalarına müdahale etmeyecek, aksi durumda tüm sorumluluk ona ait olacak ve disiplin işlemine maruz kalacaktır.
  2. Yırtık, erimiş, yanmış, kopmuş, bantlı elektrik kablolarını kullanmayınız.
  3. Elektrik panolarına yaklaşmayınız, kapaklarını açmayınız ve dokunmayınız.
  4. Enerji nakil hatlarına yaklaşmayın, dokunmayın ve bu hatlara demir boru malzemeleri yaklaştırmayınız. Trafo vb. yüksek gerilim olan alanlara girmeyiniz.
  5. Elektrik Panosu ve çevresine su dökmeyiniz. Su sıkmayınız.
  6. Elektrik panoları altındaki yalıtkan malzemeyi (paspası) kaldırmayınız.
  7. Elektrik yangınlarına su ile müdahale

ELEKTRİKLİ EL ALETLERİ İLE İLGİLİ KURALLAR

  1. Yırtık, erimiş, yanmış, kopmuş, bantlı elektrik kablolarına sahip el aletlerini kullanmayınız. Kullanmadan önce kontrol edin, arızalı veya hasarlı ise kullanmayınız. Amirinize bildiriniz.
  2. Eğitim ve bilgi sahibi olmadığınız el aletlerini kullanmayınız.
  3. Güvenlik topraklaması olmayan veya arızalı el aletlerini kullanmayınız.
  4. Dar ve rutubetli yerlerde küçük gerilimle (24 voltla) çalışınız.
  5. Elektrikli el aletleri ıslak yerlerde muhafaza
  6. Koruyucusu olmayan dönen ve hareketli kısımlara sahip el aletlerini kullanmayınız.
  7. Elektrikli el aletleri ile çalışırken eldiven, gözlük, kulaklık gibi KKD malzemelerini takınız. Bu aletler ile kimseye şaka yapmayınız, amacı dışında kullanmayınız.
  8. Kullanmadığınız el aletlerini işiniz bittikten sonra kapatınız, ortalıkta bırakmayınız.
  9. Elektrik fişini kablodan çekerek değil, fişten tutarak denetimli şekilde çıkarınız.

TEMİZLİK VE HİJYEN İLE İLGİLİ KURALLAR

  1. Çalışma sahasında/işyerinde içinde genel temizlik ve hijyen şartlarına riayet
  2. Çalışma yerini temiz ve düzenli
  3. Size ait soyunma/giyinme dolaplarını temiz ve düzenli
  4. Kesik ve yaralarınızı revirde hijyenik koşullarda sardırınız ve açık yara ile çalışma yapmayınız.
  5. Yemeklerinizi sadece yemekhanede

 DEPOLAMA, KALDIRMA VE TAŞIMA İLE İLGİLİ KURALLAR

  1. Malzemeyi kaldırmadan önce yükü tanıyınız.
  2. Malzeme taşıma ve ağırlık kaldırma işlemlerinde, taşıma tekniklerine uygun hareket ediniz. Yükleri vücudunuza yakın olarak ve bacak kaslarınızı yardımıyla (ortalayarak) kaldırınız. Ağır yüklerde yardım alınız veya makinalardan (el arabası, caraskal, vinç vb.) faydalanınız. Vinçlerin etki sahasında ve asılı yük altında durmayınız.
  3. Taşıma arabalarını/araçlarını çekmek yerine itmeyi tercih
  4. Kullanılan taşıma ekipmanı için hazırlanmış talimata (caraskal, mobil vinç, gırgır vinç . ) uyunuz.
  5. Yük taşıma esnasında yürüme yolunuzu ve görüş alanınızı kapatmamasını kontrol Arkadaşlarınızdan güzergahı

veya yolu kontrol etmesini isteyiniz.

  1. 25 kg dan fazla yükü tek başınıza kaldırmayınız ve taşımayınız. Gerekiyorsa yükü donanım veya ekip çalışmasıyla kaldırınız ve taşıyınız.
  2. Sadece izin verilen nakil araçlarına İş araçlarına (forklift vb.) yolculuk amacıyla binmeyiniz.
  3. Düşen malzemeyi yakalamaya çalışmayınız.
ADI SOYADI:                                                      İMZA:

 

  1. Malzeme atıklarını cinsine uygun şekilde Kontrollü bir şekilde Çalışma sahası / işyeri dışında atılmasını sağlayınız.
  2. İş makinası ile taşıdığınız yüklerin diğer işçilere çarpmaması için gerekli dikkati gösteriniz, uyarıları yapınız.
  3. Maddeleri gerekli şekilde istifleyiniz, devrilmemesi için gerekli tedbirleri alınız.
  4. Boru şeklindeki maddeleri diplerini takozlayarak veya kazık çakarak ve düşmemesine emin olduğunuz sistemi oluşturarak istifleyiniz.
  5. Forklift operatörü iseniz, gerekli kontroller yapmadan sürüşe çıkmayınız ve forklift ile 10 km/saat hızı aşmayınız.
  6. Çalışma sahası / işyerinin dışına kontrollü ve yavaş çıkınız.
  7. Bozuk ve kırık paletler ile ilgili amirinize bilgi
  8. Malzemeleri fırlatmayınız veya yüksekten atmayınız. Bu iş için yapılmış kanalları, kapalı malzeme sepetlerini ve çuvallarını kullanınız.
  9. Vinç, caraskal gibi kaldırma makinelerini sadece operatörün kullanabileceğini unutmayınız.
  10. Kaldırma makinelerini görevli değilseniz kullanmayınız.
  11. Yükü çalışanların üzerinden geçirerek taşımayınız, çalışırken yükün altında geçmeyiniz.
  12. Yukarı çıkmak için veya inmek için vinç halatına tutunmayınız.
  13. Hareket halindeki yükün size çarpmaması için gerekli dikkati gösteriniz ve yük ile aranızda 1 metre emniyet mesafesi bırakınız.
  14. Eğitimli ve görevli değilseniz kaldırma makinesi operatörüne (Kule vinç) işaret veren işçilerde bulunan telsizleri kullanmayınız ve olağan üstü acil haller dışında işaretçilik yapmayınız.
  15. Kaldırılacak yükü bağlayacak kişi sizseniz, yükü yerinden kurtulmayacak ve dökülmeyecek şekilde istifleyin ve bağlayınız.
  16. Vincin kapasitesinden fazla yük yüklemeyiniz ve kaldırma ekipmanlarını güvenlik talimatlarını uygun kullanınız.

KAYNAK İŞLERİ İLE İLGİLİ KURALLAR

  1. Kaynağın sadece eğitimli ve görevli işçiler tarafından kullanılabileceğini unutmayınız.
  2. Kaynak yaparken sağlam ve kuru eldiven kullanınız.
  3. Hiçbir suretle kaynak pensini koltuk altına koymayınız.
  4. Üzerine yağ, benzin, kağıt gibi yanıcı maddeler bulaşmış malzemelerde kaynak yapmayınız.
  5. Koruyucu maskenizi ve Koruyucu iş elbisenizi
  6. Yüz ve göz koruyucularını takmadan çalışmaya başlamayınız.
  7. Kaynağı bitirdikten sonra makinayı kapatınız, pensi ortalıkta bırakmayınız.
  8. Kaynak yapmadan önce bölgeyi tüpleri ve hortumları kontrol
  9. Kapalı bölmede kaynak yaptıysanız hortum ve kaynak takımını dışarı çıkartınız.
  10. Kaynak tüplerini yuvarlamayınız, tabanı üzerinde döndürmeyiniz. Taşımak için özel yapılmış el arabalarını kullanınız.
  11. Tüpleri dik tutunuz, yatırarak taşımayın ve kullanmayınız.

MAKİNA İLE İLGİLİ KURALLAR

  1. Eğitimli ve görevli olmadığınız makinaları kullanmayınız.
  2. Makinayı kullanmadan önce ayarlarını ve olması gerektiği gibi çalıştığını kontrol Gerekiyorsa etrafınızdakileri uyarınız.
  3. Çalışmakta olana makinaya el ile veya herhangi bir malzeme ile müdahale
  4. Makina çalışırken bakım ve tamirat yapmayınız.
  5. Tamirattan sonra sökülmüş olan koruyucuları takınız.
  6. Makina üzerinde izin almaksızın değişiklik yapmayınız. Makina üzerindeki talimat ve uyarı levhalarına
  7. Makinayı amacı dışında kesinlikle kullanmayınız.
  8. Çalışan makina ve makina aksamı üzerinde temizlik yapmayınız. Önce makinayı

YÜKSEKTE ÇALIŞMA İLE İLGİLİ KURALLAR

  1. Yüksekte çalışma işlerinden önce amirinizden izin alınız.
  2. Yüksekte çalışırken ilgili talimatlara uyunuz ve emniyet kemerinizi kullanınız. Boşluk kenarlarında seyyar merdiven kullanımı yasak olup buralarda korkuluklu sehpa tipi iskeleler kullanılacaktır, yer değiştirmelerde seyyar iskeleden inilmiş ve çalışırken tekerleklerin en az ikisi kilitlenmiş olacaktır.
ADI SOYADI:                                                                 İMZA:

 

  1. Cephe ve düşme tehlikesi olan boşluklarda yapılan çalışmalar esnasında, seviye farkı bulunan yüksek yerlerde TÜM VÜCUT TİPİ (Paraşüt tipi emniyet kemeri) ve can halatı kullanılmalıdır.
  2. Çalışma alanı boyunca yatay haşam halatı gerilerek emniyet kemeri bu halatlara bağlanarak çalışılmalıdır.
  3. İskele ile çalışılacaksa kuru ve sert bir zemine iskeleyi
  4. İskele tekerlerinin frenleyici sistemlerini kontrol
  5. İskele üstünde çalışma yapılırken iskeleyi hareket
  6. Seyyar iskeleye merdiven ile inip çıkınız. Tırmanmayın ve atlamayınız.
  7. İskele üzerinde çalışırken korkulukları sökmeyiniz, korkuluklar en az 90 cm yükseklikte olmalıdır.
  8. İskele yer değiştirirken havadan geçen elektrik kablolarına ve diğer ekipmanlara dikkat

ŞANTİYE İLE İLGİLİ KURALLAR

  1. Temel, yarma, kuyu, açık logar gibi yüksekten düşme veya bina ve vinçlerden üzerinize malzeme düşmesi ihtimali olan yerlerde, seyir ve çalışma esnasında dikkatli olunuz, gerektiğinde iş planlaması talep ediniz.
  2. Harçlı çalışmalarda toz maskesi, koruyucu gözlük, eldiven kullanılmalıdır.
  3. Uygun sıpa, iskele, merdiven sehpa kullanılmalıdır. Tahta malzemeler kullanılmamalıdır.
  4. Sıpa iskelelerde ayakların sağlam, eksiz olması, uygun genişlikte ve en az kalastan oluşmuş platform yapılması sağlanmalıdır.
  5. Çelik borulu iskeleler sağa sola sallanmayacak şekilde yeteri kadar çapraz borularla takviye edilmeli ve binadan ayrılmayacak şekilde tespit olunmalıdır.
  6. Döşemelerde hiçbir şekilde boşluk ve aralıklar bırakılmamalıdır.
  7. Asansör kuyuları yada şaftlara

MERDİVEN İLE İLGİLİ KURALLAR

  1. Yapacağınız işe uygun seyyar merdiven kullanınız. Bir metreden yüksek yerlere erişmek için ahşap merdiven kullanılmamalı, standartlı, demir ya da alüminyum merdiven kullanılmalıdır.
  2. Merdivenler yaklaşık 75 derecelik bir açı yapacak şekilde veya 4 birim yükseklik için zeminde 1 birim açıklık bırakarak yerleştirilecek, ayaklar kaygan olmayan hareketsiz ve sağlam bir zemin üzerine sabitlenmelidir. Blok içerisinde ve dış cephelerde; düşme tehlikesi olan yerlerdeki her türlü güvenlik tedbirlerinin (korkuluklar, kapamalar) imalat nedeniyle yerinden alınması gerekiyorsa İŞ GÜVENLİĞİ SORUMLUSUNDAN izin alınarak kaldırılmalıdır.
  3. Merdiven basamaklarını teker teker ve yavaş çıkınız.
  4. El merdivenlerini varil kasa ve benzeri malzemeler üzerine yerleştirmeyiniz.
  5. Merdivenleri uzatmak amacıyla birbirine
  6. Kusurlu, arızalı ve yağlanmış merdivenleri kullanmayınız.
  7. Basamak aralıkları en fazla 30 cm ve eşit aralıklı olacaktır.
  8. Zorunlu haller dışında merdiven altından yürümeyiniz, ve zorunlu kalırsanız malzeme düşmesine karşı dikkatli
  9. Kaygan, çamurlu ayaklarınız ile portatif el merdivenlerine çıkmayınız.
  10. Elektrik işlerinde metal portatif merdivenleri asla kullanmayınız.

Her işçi kendi emniyetini almakla yükümlüdür. Yapılacak işin gereğine uygun olarak iş güvenliği ile ilgili her türlü gereç ve vasıtaları ilgililerden isteyip kullanmak zorundadırlar. Aksi takdirde meydana gelebilecek kaza ve neticelerden ve iş güvenliği talimatlarını bilmemekten dolayı geçireceğiniz veya sebep olacağınız bir kazadan dolayı sorumlu olacağınızı

unutmayınız.

Yukardaki maddeleri tamamen okudum.

İş güvenliği ile ilgili eğitimi aldım, işim ve ilgili hususlarda tatbiki gerekenlerin tatbikini yapacağım, eğer yetkim dışında ise derhal yetkilisine ve işyerine müracaat edeceğim.

Bu talimat tutanağını tamamen okuyup anlayarak ve iş güvenliği kaidelerine ve talimatlarına harfiyen riayet edeceğimi bildirerek imza ediyorum.

 

 

TEBLİĞ EDEN (İŞVEREN)                              Tarih: ………/………/…………                     TEBELLÜĞ EDEN (ÇALIŞAN)

ADI SOYADI:                                               İMZA:

 

 TEMEL İŞ SAĞLIĞ EĞİTİM KATILI VE IMGÜVENLİĞİ FORMUDöküman No: İSG.MERS.05
Revizyon Tarihi: 20.11.2025
Revizyon No: 04
Eğitimin Adı : Temel İş Sağlığı ve Güvenliği EğitimiEğitim Alan Kuruluş :
Eğitim Yeri :Süre :saatTarih:
Eğitimin Konusu:

1.       Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler

2.       Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları

3.       İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar

4.       İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması

5.       İşyeri temizliği ve düzeni

6.       Meslek hastalıklarının sebepleri

7.       İlkyardım

8.       Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri

9.       Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması

10.    Tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim

 

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

 

Güvenlik ve sağlık işaretleri

Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri İş ekipmanlarının güvenli kullanımı

Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma Ekranlı araçlarla çalışma

Elle kaldırma ve taşıma

Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri Kişisel koruyucu donanım kullanımı

İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü Tahliye ve kurtarma

İşyerine Özgü Riskler

Verilecek eğitim konuları, eğitmen(ler) tarafından Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’ EK-2 Eğitim Konuları referans alınarak ve kopyalanarak kaydedilir.
                                                                                                                     EĞİTİCİ BİLGİLERİ

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

KAŞE/İMZA

İŞYERİ HEKİMİ

KAŞE/İMZA

 

 

 

 

Katılımcı Bilgileri
Sıra NoAdı SoyadıGöreviİmzaTest Puanı
1    
2    
3    
4    
5    
6    
7    
8    
9    
10    
11    
12    
13    
14    
15    

 

 TEMEL İŞ SAĞLIĞ EĞİTİM KATILI VE IMGÜVENLİĞİ FORMUDöküman No: İSG.MERS.05
Revizyon Tarihi: 20.11.2025
Revizyon No: 04
Eğitimin Adı : Temel İş Sağlığı ve Güvenliği EğitimiEğitim Alan Kuruluş :
Eğitim Yeri :Süre :saatTarih:
Eğitimin Konusu:

1.       Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler

2.       Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları

3.       İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar

4.       İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması

5.       İşyeri temizliği ve düzeni

6.       Meslek hastalıklarının sebepleri

7.       İlkyardım

8.       Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri

9.       Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması

10.    Tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim

 

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

 

Güvenlik ve sağlık işaretleri

Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri İş ekipmanlarının güvenli kullanımı

Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma Ekranlı araçlarla çalışma

Elle kaldırma ve taşıma

Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri Kişisel koruyucu donanım kullanımı

İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü Tahliye ve kurtarma

İşyerine Özgü Riskler

Diğer Konular

Verilecek eğitim konuları, eğitmen(ler) tarafından Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’ EK-2 Eğitim Konuları referans alınarak ve kopyalanarak kaydedilir.
                                                                                        EĞİTİCİ BİLGİLERİ

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

KAŞE/İMZA

İŞYERİ HEKİMİ

KAŞE/İMZA

 

 

 

 

 

Katılımcı Bilgileri
Sıra NoAdı SoyadıGöreviİmzaTest Puanı
1    
2    
3    
4    
5    
6    
7    
8    
9    
10    
11    
12    
13    
14    
15    

 

  

TEMEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

SINAV SORULARI

Döküman No: İSG.MERS.105
Revizyon Tarihi: 20.11.2025
Revizyon No: 06
Adı Soyadı:                                                                     Tarih:                                           İşyeri / Proje Adı:

İmza:                                                                               Firma:                                          Görev :

EĞİTİM ÖNCESİPUAN:EĞİTİM SONRASIPUAN:
1) Çalışanların iş kazalarına uğramalarını önlemek maksadıyla güvenli çalışma ortamını oluşturmak için alınması gereken tedbirler dizisine ne denir?

A-) İş Güvenliği               B-) İşin Yapılması C-) İşçi Çalışması                         D-) İşyeri Çalışması

1) Çalışanların iş kazalarına uğramalarını önlemek maksadıyla güvenli çalışma ortamını oluşturmak için alınması gereken tedbirler dizisine ne denir?

A-) İş Güvenliği               B-) İşin Yapılması C-) İşçi Çalışması                         D-) İşyeri Çalışması

2) İş Sağlığı ve Güvenliğinin amacı nedir?

A-) Esnafın, çalışanların ve işletmede bulunan herkesin can ve mal güvenliğini korumak ve kollamaktır.

B-) Yapılan işler sırasında veya işler nedeniyle iş kazası yaşanma ihtimalini azaltmak.

C-) Çalışma ortamından kaynaklı işle ilgili hastalıklar ve meslek hastalıklarına karşı önlem almak.

D-) Hepsi.

2) İş Sağlığı ve Güvenliğinin amacı nedir?

A-) Esnafın, çalışanların ve işletmede bulunan herkesin can ve mal güvenliğini korumak ve kollamaktır.

B-) Yapılan işler sırasında veya işler nedeniyle iş kazası yaşanma ihtimalini azaltmak.

C-) Çalışma ortamından kaynaklı işle ilgili hastalıklar ve meslek hastalıklarına karşı önlem almak.

D-) Hepsi.

3) Yangın aşağıda belirtilen durumlardan hangisinde meydana gelir?

A-) Yangın çıkması için yalnızca ısının olması yeterlidir.

B-) Yangının çıkması için, yanıcı maddenin var olması yeterlidir. C-) Yanıcı madde ve oksijen olması yeterlidir.

D-) Bir yangının çıkması için; yanıcı madde oksijen ve ısının birlikte olması gerekir.

3) Yangın aşağıda belirtilen durumlardan hangisinde meydana gelir?

A-) Yangın çıkması için yalnızca ısının olması yeterlidir.

B-) Yangının çıkması için, yanıcı maddenin var olması yeterlidir. C-) Yanıcı madde ve oksijen olması yeterlidir.

D-) Bir yangının çıkması için; yanıcı madde oksijen ve ısının birlikte olması gerekir.

4) Elektrik yangınlarında, aşağıda belirtilen yangın söndürücülerinde hangisi kullanılmaz?

A-) Karbondioksit türü söndürücü    B-) Toz türü söndürücü C-) Halokarbonlu yangın söndürücü D-) Su

4) Elektrik yangınlarında, aşağıda belirtilen yangın söndürücülerinde hangisi kullanılmaz?

A-) Karbondioksit türü söndürücü    B-) Toz türü söndürücü C-) Halokarbonlu yangın söndürücü D-) Su

5) Mavi renkli levhalar ………………….. sarı renkli levhalar ……………… levhalarıdır. Boşluklara hangi ikili gelmelidir ?

A-) Tehlike – Emir                B-) Emir -Uyarı

C-) İlkyardım – Yangın         D-) Uyarı – Yangın

5) Mavi renkli levhalar ………………….. sarı renkli levhalar ……………… levhalarıdır. Boşluklara hangi ikili gelmelidir ?

A-) Tehlike – Emir                B-) Emir -Uyarı

C-) İlkyardım – Yangın         D-) Uyarı – Yangın

6) Ülkemizde en fazla ölümlü iş kazası hangi sektörde meydana gelmektedir?

A-) Metal                     B-) Maden

C-) Hizmet                   D-) İnşaat

6) Ülkemizde en fazla ölümlü iş kazası hangi sektörde meydana gelmektedir?

A-) Metal                     B-) Maden

C-) Hizmet                   D-) İnşaat

7) Çalışma alanında tehlikeli durum gördüğünüzde ilk önce

aşağıdakilerden hangisini yapmalıyız?

A-) İşveren / Vekiline haber veririm B-) Çalışan temsilcisine haber veririm

C-) Tehlike alanındaki tüm personeli hemen uyarırım D-) Herhangi bir şey yapmam

7) Çalışma alanında tehlikeli durum gördüğünüzde ilk önce

aşağıdakilerden hangisini yapmalıyız?

A-) İşveren / Vekiline haber veririm B-) Çalışan temsilcisine haber veririm

C-) Tehlike alanındaki tüm personeli hemen uyarırım D-) Herhangi bir şey yapmam

8) Kişisel koruyucu donanımlar ile ilgili aşağıdakilerden hangisi

yanlıştır?

A-) Kişisel koruyucu donanım satın almak işverenin, kullanmak çalışanın sorumluluğudur.

B-) Kullandığım gözlük yaptığım işe uygun değil ise yetkililere bildirmek benim görevimdir.

C-) Kişisel koruyucu donanım kullanarak işyerindeki tüm tehlikelerden korunuruz.

D-) Kişisel koruyucu donanımlar çalışma alanına girmeden giyilmelidir.

8) Kişisel koruyucu donanımlar ile ilgili aşağıdakilerden hangisi

yanlıştır?

A-) Kişisel koruyucu donanım satın almak işverenin, kullanmak çalışanın sorumluluğudur.

B-) Kullandığım gözlük yaptığım işe uygun değil ise yetkililere bildirmek benim görevimdir.

C-) Kişisel koruyucu donanım kullanarak işyerindeki tüm tehlikelerden korunuruz.

D-) Kişisel koruyucu donanımlar çalışma alanına girmeden giyilmelidir.

9) Yüksekte çalışmada kullanılması gereken en önemli kişisel koruyucu donanım aşağıdakilerden hangisidir?

A-) Paraşüt tipi emniyet kemeri             B-) Baret C-) İş ayakkabısı                                         D-) Gözlük

9) Yüksekte çalışmada kullanılması gereken en önemli kişisel koruyucu donanım aşağıdakilerden hangisidir?

A-) Paraşüt tipi emniyet kemeri             B-) Baret C-) İş ayakkabısı                                       D-) Gözlük

 

 

10) İş kazalarının en önemli sebebi aşağıdakilerden hangisidir? A-) Doğal afetler

B-) Uygun olmayan kişisel koruyucu donanım C-) Tehlikeli davranış (güvensiz hareket)

D-) Mobbing

10) İş kazalarının en önemli sebebi aşağıdakilerden hangisidir? A-) Doğal afetler

B-) Uygun olmayan kişisel koruyucu donanım C-) Tehlikeli davranış (güvensiz hareket)

D-) Mobbing

11) Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli davranışlardan değildir?

A-) Dikkatsiz çalışma

B-) Kendine aşırı güvenme C-) İşyerinde şakalaşma

D-) Çok sıcak ortamda çalışma

11) Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli davranışlardan değildir?

A-) Dikkatsiz çalışma

B-) Kendine aşırı güvenme C-) İşyerinde şakalaşma

D-) Çok sıcak ortamda çalışma

12) İş yerinde İş Sağlığı ve Güvenliği kuralları kimleri kapsar?

A-) Sözleşmeli personel            B-) Kadrolu personel C-) Ziyaretçi     D-) Herkesi

12) İş yerinde İş Sağlığı ve Güvenliği kuralları kimleri kapsar?

A-) Sözleşmeli personel            B-) Kadrolu personel C-) Ziyaretçi      D-) Herkesi

13) Aşağıdakilerden hangisi iş kazası tanımına girmez?

A-) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada olan kaza

B-) Emzikli kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda meydana gelen kaza

C-) Sigortalının işyerine kendi aracıyla gelip gitmesi sonucu oluşan kaza

D-) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirildiği sırada oluşan kaza

13) Aşağıdakilerden hangisi iş kazası tanımına girmez?

A-) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada olan kaza

B-) Emzikli kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda meydana gelen kaza

C-) Sigortalının işyerine kendi aracıyla gelip gitmesi sonucu oluşan kaza

D-) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirildiği sırada oluşan kaza

14) 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hangi yılda

yürürlüğe girmiştir ?

A-) 2010        B-) 2011         C-) 2012               D-) 2013

14) 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hangi yılda

yürürlüğe girmiştir ?

A-) 2010        B-) 2011         C-) 2012                D-) 2013

15) “Sürekli İş Görmezlik” terimiyle İş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % kaçının azalmış olduğu ifade edilmektedir?

A-) %5            B-) %8             C-) %10              D-) %20

15) “Sürekli İş Görmezlik” terimiyle İş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % kaçının azalmış olduğu ifade edilmektedir?

A-) %5            B-) %8             C-) %10              D-) %20

16) 4857 Sayılı İş Kanununa göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en fazla kaç saattir?

A-) 40             B-) 45               C-) 60                D-) 90

16) 4857 Sayılı İş Kanununa göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en fazla kaç saattir?

A-) 40             B-) 45               C-) 60                D-) 90

17) Aşağıdakilerden hangisi işverenin çalışanın işine son vermesinde

haklı fesih nedenidir?

A-) Çalışanın kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da

kullandığı makineleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması.

B-) Çalışanın yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığında düzeltilmesi ve dikkat ederek çalışılması.

C-) Çalışanın iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyması. D-) Yüz kızartıcı bir suç işlememiş olması.

17) Aşağıdakilerden hangisi işverenin çalışanın işine son vermesinde

haklı fesih nedenidir?

A-) Çalışanın kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da

kullandığı makineleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması.

B-) Çalışanın yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığında düzeltilmesi ve dikkat ederek çalışılması.

C-) Çalışanın iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyması. D-) Yüz kızartıcı bir suç işlememiş olması.

18) Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A-) Çalışma esnasında çevre, makine ve malzeme emniyetine de dikkat edilmelidir.

B-) Makineler kullanma talimatlarına göre kullanılmalıdır.

C-) Makine koruyucuları gerektiğinde devre dışı bırakılabilir. D-) İşyerinde tehlikeli davranışlardan kaçınılmalıdır.

18) Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A-) Çalışma esnasında çevre, makine ve malzeme emniyetine de dikkat edilmelidir.

B-) Makineler kullanma talimatlarına göre kullanılmalıdır.

C-) Makine koruyucuları gerektiğinde devre dışı bırakılabilir. D-) İşyerinde tehlikeli davranışlardan kaçınılmalıdır.

19) Kimyasallar, orijinal kaplarından başka kaplara bölünmesi halinde

ne yapılmalıdır?

A-) Siyah renkli kaplar kullanılmalıdır. B-) Plastik şişelere konulmalıdır.

C-) Cam kaplar kullanılmalıdır. D-) Etiketlenmelidir.

19) Kimyasallar, orijinal kaplarından başka kaplara bölünmesi halinde

ne yapılmalıdır?

A-) Siyah renkli kaplar kullanılmalıdır. B-) Plastik şişelere konulmalıdır.

C-) Cam kaplar kullanılmalıdır. D-) Etiketlenmelidir.

20-) Ağır yüklerin taşınmasında ergonomik açıdan aşağıdaki uygulamalardan hangisi yapılmalıdır?

A-) Yükün ağırlığını azaltmak gerekir.

B-) Bir seferde taşınacak yük miktarını (sayısını) düşürmek gerekir. C-) Fazla yükler için birden fazla kişiyi devreye sokmak gerekir.

D-) Hepsi.

20-) Ağır yüklerin taşınmasında ergonomik açıdan aşağıdaki uygulamalardan hangisi yapılmalıdır?

A-) Yükün ağırlığını azaltmak gerekir.

B-) Bir seferde taşınacak yük miktarını (sayısını) düşürmek gerekir. C-) Fazla yükler için birden fazla kişiyi devreye sokmak gerekir.

D-) Hepsi.

 

Adı, Soyadı :İmza:Tarih :         /          /

 

Firma Adı:Görevi :

 

 

 

1.      Aşağıdakilerden hangisi bir meslek hastalığıdır?

  1. Hipertansiyon (Yüksek Tansiyon)
  2. Diyabet (Şeker Hastalığı)
  3. Gürültüye bağlı işitme kaybı
  4. Kronik Bronşit

 

2.      Meslek Hastalığı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. Önlenemez bir hastalıktır
  2. Nedeni belli değildir
  3. Takip edilmesine gerek yoktur
  4. Sebep olan Faktör genelde

 

3.      Aşağıdakilerden hangisi işle ilişkili bir hastalıktır?

  1. Pnömokonyoz
  2. Bel ağrısı
  3. Kurşun Zehirlenmesi
  4. Kızıkötesi Işınlara Bağlı Katarakat

 

4.      Hangisi, meslek hastalıklarının özelliğidir?

 

  1. İş yerinde yapılacak düzenlemelerle önlenebilmesi
  2. Ağır hastalık riski yaratmaması
  3. Tedavisinin kolay olması
  4. Sadece gençlerde olması

6.      Aşağıdakilerden hangisi pamuk tozunun

solunması sonucu oluşan akciğer hastalığıdır?

  1. Silikozis
  2. Siderozis
  3. Asbestozis
  4. Bisinozis

7.      Aşağıdakilerden hangisi meslek hastalığına yol açan Fiziksel faktörlerden değildir?

  1. Gürültü
  2. Titreşim
  3. Sıcak-soğuk
  4. Hepatit

 

8.      Aşağıdakilerden hangisi meslek hastalıklarından korunmada alınan tedbirlerden biri değildir?

  1. Maaş artışı
  2. Ortam ölçümleri
  3. Kişisel Koruyucu Donanımlar
  4. İşe giriş ve periyodik muayeneler

 

9.      Hangisi etkenlerin vücuda giriş yollarındandır?

  1. Akciğerler (solunum)
  2. Deri (emilim)
  3. Ağız (sindirim)
  4. Hepsi

 

10.   Tozlu ortamlarda kullanmamız gereken Kişisel Koruyucu Donanım aşağıdakilerden hangisidir?

 

  1. Baret
  2. Toz maskesi
  3. Kulaklık
  4. İş gözlüğü

 

 

5. Zararlı     mesleksel    etkinin    sona    ermesi    ile hastalığın    ortaya çıkması arasında

geçen kabul dilebilir en uzun süreye

…………………………………………………… denir.

1

 

 

 

11.   İşe Giriş muayenesinin amacı hangisidir?

  1. Kişinin niteliklerine uygun işe yerleştirilmesi sağlamak
  2. Meslek hastalıklarını takip etmek
  3. İş kazalarını tespit etmek
  4. Portör

 

12.   Aşağıdakilerden hangisi işyerindeki psikososyal risklerden biri değildir?

  1. İyi arkadaşlıklar
  2. Uzun çalışma süresi
  3. Ayrımcılık
  4. Belirsizlik

 

13.   Aşağıdakilerden hangisi stresin belirtilerinden biri değildir ?

  1. Mutluluk
  2. Yorgunluk
  3. Kas ağrıları
  4. Ellerde terleme

 

14.   İlkyardım ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır ?

  1. Tıbbi araç veya gereç kullanılmaz
  2. Herhangi bir ilaç kullanılmaz
  3. Olay yerinde uygulanır
15. Aşağıdakilerden hangisi ilkyardımın önceliklerinden değildir?
  • Ambulansın aranması gerekmez

 

 

 

 

  1. Hayati tehlikeyi ortadan kaldırmak
  2. Durumun kötüleşmesini önlemek
  3. Tıbbi tedaviye başlamak
  4. İyileşmeyi kolaylaştırmak

16.   Aşağıdakilerden hangisi İlkyardımın temel uygulamalarından biri değildir?

  1. Çevredekileri ve yaralıyı korumak
  2. Ambulansa veya revire haber vermek
  3. Hastayı veya yaralıyı kurtarmak
  4. İlkyardımı yapan kişinin kendini koruması gerekmez

17.   Aşağıdakilerden hangisi İlkyardımcının özelliklerinden biri değildir ?

  1. Sakin olmalı ve iyi iletişim kurmalıdır
  2. Kendine güvenli olmalıdır
  3. İlkyardım eğitimi almamış
  4. Çevredeki kişileri iyi organize edebilmelidir

18.   Kanamaların ciddiyetini aşağıdakilerden hangisi belirler?

  1. Kanamanın hızı
  2. Kanayan damarın cinsi
  3. Kanamanın miktarı
  4. Hepsi

 

19.   Ağıdakilerden hangisi dış kanamalarda ilk yapılacak olandır?

 

  1. Turnike uygulamak
  2. Kanayan yer üzerine temiz bir bezle direk baskı uygulamak
  3. Kanayan uzvu yukarı kaldırmak
  4. Sargı yapmak

 

20.   Kolunda Kırık şüphelisi olan bir hasta söz konusu ise aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

 

  1. Kırık bölgesi tahta karton ve benzeri bir atelle sabitlenir.
  2. Kırık düzeltilir
  3. Ağrıyı azaltmak için ilaç verilir
  4. Hiçbir şey yapılmaz

 

2

Leave a comment