10 yılı aşkın bir süredir şirketlere iş sağlığı ve güvenliği alanında hizmetler sunarak güvende kalmalarını sağlıyoruz. MERS OSGB, kendini işine adamış, değerlere dayalı bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi firmasıdır.

Galeri

İletişim

0 542 420 82 54

Muradiye, Camcı Sk No:4/A D:A blok, 45140 Yunusemre / Manisa

bilgi@mersosgb.com

İşe Giriş Sağlık Raporu 2025 | Kimler İçin Zorunlu, Nereden Alınır? – Mers OSGB

İçindekiler

1. İşe giriş sağlık raporu nedir?

İşe giriş sağlık raporu, çalışanın işe başlamadan önce yapacağı işe sağlık açısından uygun olduğunu gösteren, işyeri hekimi veya yetkili OSGB tarafından düzenlenen resmi bir belgedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere çalışanlarını işe almadan önce sağlık gözetiminden geçirme zorunluluğu getirmiştir. Bu yüzden işe giriş sağlık raporu sadece “kâğıt üstü” bir evrak değil, hem çalışanı hem de işvereni koruyan yasal bir güvence niteliğindedir.

Mers OSGB, İzmir ve çevresindeki işletmelere işe giriş sağlık raporu, periyodik muayene ve diğer iş sağlığı hizmetlerini tek merkezden, hızlı ve mevzuata uygun şekilde sunar.

İşe giriş sağlık raporu için işyeri hekimi muayenesi – Mers OSGB
İşe giriş raporu, çalışanların işe uygunluğunu belgeleyen zorunlu bir dokümandır.

2. Kimler için işe giriş sağlık raporu zorunludur?

İşe giriş sağlık raporu, istisnasız tüm çalışanlar için gereklidir. Ancak işyerinin tehlike sınıfına göre raporun yenilenme aralığı değişir:

  • Az tehlikeli işyerleri: 5 yılda bir yenilenir.
  • Tehlikeli işyerleri: 3 yılda bir yenilenir.
  • Çok tehlikeli işyerleri: Her yıl yenilenir.

Ayrıca iş değişikliği yapan, uzun süre raporlu veya ücretsiz izinde kalıp geri dönen, farklı bölümde görevlendirilen çalışanların da tekrar işe giriş sağlık raporu alması gerekir.

3. İşe giriş sağlık raporu nereden alınır?

Bu rapor sadece yetkili işyeri hekimi veya Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) tarafından verilebilir. Aile hekimlerinden ya da rastgele bir poliklinikten alınan raporlar, iş müfettişleri tarafından çoğu zaman kabul edilmez. Bu yüzden işletmelerin Mers OSGB gibi yetkili bir kurumdan hizmet alması, denetimlerde sorun yaşamamak için en sağlıklı yoldur.

Mers OSGB, İzmir OSGB hizmetleri kapsamında işe giriş muayenelerini, tetkikleri ve hekim onayını aynı gün içinde tamamlayabilir.

4. Raporda yapılan tetkikler nelerdir?

İşe giriş raporu hazırlanırken yapılan testler, çalışanın yapacağı işe ve bulunduğu sektöre göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak şu muayene ve tetkikler yapılır:

  • Fizik muayene ve ayrıntılı sağlık öyküsü (anamnez)
  • Göz ve işitme muayenesi
  • Kan ve idrar tahlilleri
  • Akciğer grafisi (tozlu ve kimyasal ortamlarda çalışacaklar için)
  • Solunum fonksiyon testi (SFT)
  • Gerekirse EKG ve diğer ileri tetkikler

Yapılan bu değerlendirme sonucunda işyeri hekimi “işe uygundur”, “kısıtlı olarak uygundur” veya “işe uygun değildir” şeklinde rapor düzenler. Bu rapor daha sonra işveren tarafından personel dosyasında saklanır.

5. Geçerlilik süresi ve yenileme

İşe giriş sağlık raporunun geçerlilik süresi, çalışanın çalıştığı işyerinin tehlike sınıfına bağlıdır. Ancak işyeri hekimi, çalışanın kronik bir hastalığı varsa ya da yaptığı iş yüksek risk içeriyorsa bu süreyi daha da kısaltabilir. Görev değişikliği, bölge değişikliği, uzun süreli işten uzak kalma gibi durumlarda raporun yenilenmesi zorunludur.

6. Mers OSGB ile işe giriş sağlık raporu süreci

Mers OSGB, işletmelerin işe yeni alınacak personeli için tüm muayene ve tetkik sürecini organize eder. İzmir ve çevresindeki firmalar, çalışanlarını OSGB merkezine yönlendirerek aynı gün içinde raporlarını alabilir. Gerekli durumlarda mobil sağlık aracıyla işyerinde muayene yapılması da mümkündür.

  • Sağlık Bakanlığı ve Çalışma Bakanlığı onaylı hizmet
  • Dijital kayıt ve arşivleme
  • Toplu personel muayenesinde avantajlı fiyatlandırma
  • İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer İSG hizmetleriyle entegre çalışma

Böylece hem yasal yükümlülükler eksiksiz yerine getirilir hem de işe alım süreçleri hızlanır.

7. Sonuç ve iletişim

İşe giriş raporu, yalnızca mevzuatın istediği bir evrak değil, çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlayan temel bir uygulamadır. Doğru kurumdan alınmayan raporlar, denetimlerde idari para cezasına yol açabilir. Bu nedenle yetkili ve deneyimli bir OSGB ile çalışmak büyük avantaj sağlar.

Periyodik muayene ya da diğer iş sağlığı hizmetleri için Mers OSGB iletişim sayfası üzerinden bize ulaşarak randevu oluşturabilirsiniz.

Not: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın güncel duyuruları için İSGGM resmî sayfasını da inceleyebilirsiniz.

Leave a comment